Gesundheitsm3

Gesunde Mitarbeiter in einem gesunden Unternehmen


Erfolgreiche Unternehmen basieren auf gesunden Mitarbeitern, die kreativ sind, den Sinn Ihrer Arbeit und von Veränderungen verstehen, sich entfalten können und die auch unter Belastung die richtigen Entscheidungen treffen und ein hohes Maß an Engagement einbringen. Im Umgang mit Veränderungsprozessen bezüglich des demografischen Wandels, sich schnell wandelnder Arbeitsbedingungen und Rollenbilder in der Familie, spielt Gesundheit eine immer bedeutendere Rolle und verstärkt die Notwendigkeit für eine nachhaltige und ganzheitliche Betrachtungsweise der beieinflussenden Faktoren für ein gesundes Arbeitsumfeld.

Wir helfen Ihnen, den Menschen und das Unternehmen ganzheitlich zu betrachten, Rahmenbedingungen für eine gesunde Organisation mit gesunden Mitarbeitern zu schaffen und Ihr Gesundheitsmanagement zum Teil Ihrer gelebten Unternehmens- und Führungskultur werden zu lassen. Prüfen Sie mit uns, wie Sie Achtsamkeit und Resilienz fest verankern können, um auch in Veränderungsprozessen und Krisen gestärkt zu wachsen.

Nutzen
häufigeThemen
Vorgehensweise
    • nachhaltig Ihren Unternehmenserfolg durch eine Steigerung der Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter sichern, sowie auch die durch Krankheit verursachten Kosten reduzieren
    • größere Kundenzufriedenheit durch motivierte, engagierte und zufriedene Mitarbeiter schaffen
    • die Mitarbeiterbindung erhöhen, da Sie attraktive Arbeitsbedingungen bieten und Ihre Mitarbeiter sich mit dem Unternehmen stärker identifizieren
    • die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter durch gesunde Arbeitsbedingungen steigern und gleichzeitig eine höhere Attraktivität für neue Bewerber schaffen
Entspannungsangebote
Gerne übernehmen wir auch Entspannungskurse für Ihre Mitarbeiter, die unterschiedlichste Methoden vereinen und in Gruppen mit beschränkter Teilnehmerzahl stattfinden.

Sollten Sie Interesse an einer in-house Idogo®-Schulung Ihrer Mitarbeiter haben, schreiben Sie uns eine Mail, wir schicken Ihnen gerne nähere Informationen zu.    >> e-mail 


Verantwortlich ist man nicht nur für das, was man tut, sondern auch für das, was man nicht tut.Laotse


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