Praxis des lebenslangen Lernens
Im Sinne des lebenslangen Lernens bieten wir Ihnen verschiedene Trainings sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu einem wertschätzenden Umgang miteinander und einem mediativen Umgang mit Konflikten an. Alle Angebote fördern die eigene Persönlichkeitsentwicklung und wichtige Softskills in der täglichen Zusammenarbeit – besonders in einer immer agiler werdenden Arbeitswelt, in der der Erfolg wesentlich von einer guten Kommunikation abhängt.
Je nach Bedarf trainieren wir Sie im Einzelcoaching oder im Rahmen interner Kommunikationstrainings und Mediationsausbildungen in einem bewussten Umgang mit Sprache und Kommunikation sowohl intern als auch extern. Hierbei werden fundierte Kenntnisse aus unterschiedlichen Kommunikationstheorien vermittelt, Besonderheiten von Gruppenprozessen aufgezeigt, relevante Aspekte der Organsisationsentwicklung beleuchtet und auf die Rahmenbedinungen verschiedener Arbeitsfelder Bezug genommen. In Einzelarbeit und Kleingruppen werden Grundlagen und Interventionsmethoden aus Kommunikation und Psychologie anhand von Praxisbeispielen ausprobiert und reflektiert.
Supervision für Mediator*innen und Ausbilder*innen (als Voraussetzung zur Lizensierung beim Bundesverband für Mediation e. V.) Im Rahmen der Supervision können Sie in vertraulichem Rahmen ihre fachliche Arbeit reflektieren, Ihr berufliches und methodisches Wirken überdenken und ein tieferes Verständnis für Motive und Hintergründe des persönlichen und gemeinsamen Handelns fördern. So können Arbeitsbedingungen und Ergebnisse beleuchtet und im Sinne der Qualitätssicherung verbessert und neu ausgerichtet werden.
Kommunikationstrainings für die eigene Kommunikationskompetenz und zum Aufbau einer wertschätzenden Unternehmenskulur. Im beruflichen Alltag sind Konflikte nicht zu vermeiden, sie gehören einfach dazu und fördern Innovation, Qualität und Kreativität. Sie sind ein wichtiger Bestandteil des intensiven Miteinanders, der Gruppendynamik und von Veränderungsprozessen. Konfliktkompetenz ist daher eine berufliche Kernkompetenz.
Lernen Sie Konflikte rechtzeitig zu erkennen und konstruktiv für die Weiterentwicklung der Organisation zu nutzen. Das tiefere Verständnis von Konflikten, konstruktives Handwerkszeug und das Bewusstsein für das eigene Konfliktverhalten, geben Ihnen mehr Handlungssicherheit und fördern eine wertschätzende Feedbackkultur.
Kommunikationstraining im Einzelcoaching erweitert Ihre eigene Kommunikationskompetenz. Im vertrauensvollen Einzelcoaching können Ursachen und Hintergründe von Konflikten besser verstanden und eigene Kommunikations- und Konfliktmuster erkannt werden. Die eigenen Interessen können klar formuliert und neues Verhalten in geschütztem Rahmen ausprobiert werden. So lösen sich innere Konflikte auf und es entsteht mehr Handlungsspielraum. In konstruktiven Gesprächen können dann gemeinsam mit dem Gegenüber tragfähige Lösungen entwickelt und wertschätzend verhandelt werden.
Supervision für Mediator*innen und Ausbilder*innen (als Voraussetzung zur Lizensierung beim Bundesverband für Mediation e. V.) Im Rahmen der Supervision können Sie in vertraulichem Rahmen ihre fachliche Arbeit reflektieren, Ihr berufliches und methodisches Wirken überdenken und ein tieferes Verständnis für Motive und Hintergründe des persönlichen und gemeinsamen Handelns fördern. So können Arbeitsbedingungen und Ergebnisse beleuchtet und im Sinne der Qualitätssicherung verbessert und neu ausgerichtet werden.
- Reflexion und Erweiterung der individuellen Kommunikationsmuster
- konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen Sichtweisen im Team
- Ziele und Interessen wertschätzend formulieren und vertreten
- faires Verhandeln mit Kollegen, Partnern und Kunden
Wir unterstützen Sie gerne bei der Analyse und Veränderung von Werthaltungen und Verhaltensweisen hinsichtlich Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit und suchen gemeinsam mit Ihnen nach Wegen für eine gesunde und wertschätzende Unternehmenskultur.
im Einzelcoaching
in einer Mediation
Eine lernende Organisation ist ein Ort, an dem die Menschen kontinuierlich entdecken, dass sie ihre Realität selbst erschaffen. Und dass sie sie verändern können.Peter M. Senge